Karriereseite und Stellenangebote – Thüga Energienetze GmbH

#MakeFutureWork

Mach mit uns den Unterschied.

Wir sind THEN

Energie bewegt die Welt. Und wir – vielleicht schon bald mit Dir – sind mittendrin. Rund 250 Beschäftigte hat die Thüga Energienetze GmbH - kurz THEN - und kümmert sich um die Gas-, Strom- und Wärmenetze für rund 130 Städte und Gemeinden in Süddeutschland – betreibt, baut auf, baut aus.

Dabei ist eine unserer großen Aufgaben die Energiewende in eine nachhaltige Zukunft: Gemeinsam machen wir die Netze fit für klimafreundliche Energie!

#THENinsights

Unser Unternehmen. Unsere Kultur. Unsere Werte.

THEN setzt auf die Power des Teams.

Wir sind miteinander füreinander. Dabei kommt es auf jede:n Einzelne:n an. In der Abteilung. Am Standort. Mobil. Unternehmensweit.

Jede:r hat Einfluss auf den gemeinsamen Erfolg. Jede:r übernimmt Verantwortung. Jede Meinung wird gehört.Empathie ist ein zentraler Faktor: Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig, sind respektvoll, versetzen uns in unser Gegenüber hinein, haben Verständnis für andere Positionen – vertreten aber auch offen und sachlich unseren eigenen Standpunkt. Damit das Team als Ganzes weiterkommt.Gemeinsam machen wir den Unterschied.

THEN begeistert mit Innovation.

Wir begeistern uns für Neues. Wir sind bereit: Neugierig, aktionsschnell, anpassungsfähig, nachhaltigkeitsorientiert.

Wir sind Gestalter:innen, die mutig vorausgehen, zukunftsfähige Technologien frühzeitig entdecken, bewerten und einführen. Das gilt auch für Arbeitsformen und Aufgabenstellungen: Wir bleiben offen und entwickeln Impulse zu Innovationen. So erarbeiten wir uns eine führende Position am Markt und sorgen vor – für morgen, für übermorgen, für die Kolleginnen und Kollegen.

THEN passt Arbeit dem Leben an.

Wir sind Mitarbeitende der THEN. Wir sind Kolleg:innen. Wir sind Eltern. Wir sind Sportler:innen. Wir sind Ehrenamtliche. Wir sind individuell! Deswegen setzt THEN auf moderne Arbeitsweisen, die zum Leben passen.

Daher arbeiten wir digital und zukunftsorientiert, setzen modernste Arbeitsmittel ein und fördern das ortsunabhängige, mobile Arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir das persönliche Zusammenkommen, bei dem neue Ideen entstehen und Netzwerke aufgebaut werden.  Wir möchten vorankommen – als Individuum, als Team, als THEN.Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

THEN schenkt Vertrauen.

Wir trauen uns selbst und unseren Kolleg:innen zu, Verantwortung zu übernehmen. THEN bietet den Raum für eigenständiges Handeln. Wir achten aufeinander und stärken das Vertrauen Einzelner in sich selbst. So entsteht eine positive, ehrliche Atmosphäre, in der Fehler erlaubt sind und eingestanden werden – und in der konstruktives, respektvolles Feedback der Weiterentwicklung dient.

Unser Verantwortungsbewusstsein wirkt weit über das Unternehmen hinaus: Wir sind fest in unseren Regionen verwurzelt, engagieren uns für ihre nachhaltige Entwicklung und schaffen Zukunft durch Ausbildung und sichere Arbeitsplätze. Mit unseren sicheren Netzen gestalten wir die Energiewende mit und investieren in Lebensräume der Zukunft

THEN schärft den Blick.

Wir stecken uns Ziele und verfolgen diese mit unseren Handlungen konsequent und fokussiert. Dahinter stehen wir als Team, das sich dem gemeinsamen Erfolg verschrieben hat.

Damit wir bei THEN an einem Strang ziehen und jede:r Einzelne aus dem gesamten Unternehmen mitwirken und mitgestalten kann, binden wir Kolleg:innen aktiv ein, kommunizieren transparent und diskutieren im gleichberechtigten Gespräch das Für und Wider.Frische Gedanken und interessante Einwände beziehen wir in Entscheidungen ein. Dafür halten wir auch immer wieder inne, um zu prüfen, ob der eingeschlagene Weg der richtige ist.

THEN kümmert sich um Kund:innen.

THEN kümmert sich um Kund:innen 

Wir erkennen Herausforderungen und erfüllen Anforderungen unserer Kund:innen. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen intern und extern, zwischen Kolleg:innen und Menschen, Unternehmen und Kommunen unserer Region.Kundenorientierung heißt für uns: Ein starkes Bewusstsein für Kundenbedürfnisse zu haben. Direkt ansprechbar zu sein. Auf Augenhöhe zu kommunizieren. Vertrauensvoll zusammenzuarbeiten. Klar und fundiert zu kommunizieren. Aufmerksam zu sein. Und aktionsschnell und effektiv zu handeln.Dafür machen wir es Kund:innen leicht, mit THEN Kontakt aufzunehmen.

Unsere Benefits. Deine Vorteile.

Unsere Mitarbeitenden sind unsere Energie. Ganz gleich, ob Auszubildende, Mitarbeitende oder Führungskräfte, jede einzelne Energiequelle formt uns zur Thüga Energienetze. Da wir den hohen Einsatz und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden sehr schätzen, bieten wir eine Vielzahl an unterschiedlichsten Benefits.

Flexibles, mobiles Arbeiten

Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen: Teilzeit, individuelle Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.

Urlaub/Sonderurlaub

Pausen sind wichtig, um den Akku wieder aufzuladen: 30 Tage Urlaub, dazu arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester sowie Sonderurlaub (bei bestimmten Ereignissen des Familienlebens)

Job und Familie

Die Vereinbarkeit von Job und Familie ist uns wichtig. Mit unserem pme Familienservice, z.B. für Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Lebenslagecoaching wollen wir unterstützen.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Neben Impfangebote, Hautscreening, Darmkrebsvorsorge, Bildschirmbrille gibt es auch eine betriebliche und private Unfallversicherung.

Weiterbildung

Du möchtest dich weiterbilden? - Kein Problem. Mit unseren umfangreichen Angebot der internen Thüga-PlusAkademie, dem THEN-Campus oder bei anderen internen und externen Angeboten hast du die Möglichkeit dich schlau zu machen.

JobRad

Dein Firmenwagen auf zwei Rädern. Wir schlagen drei Fliegen mit einer Klappe. Gesundheit, Umwelt und dein Gelbeutel profitieren dabei. Komm auf uns zu.

IT-Leasing

Mit der Möglichkeit dein privates IT-Equipment zu leasen, bist du nicht nur im Job digital unterwegs. Per Entgeltumwandlung kannst du alles was dein Herz begehrt (PC, Notebook, Smartphone, Tablet und vieles mehr) leasen.

Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse

Das rechnet sich: Einkaufsvorteile sowie Rabatte bei Anbietern und Marken aus den unterschiedlichsten Bereichen sowie Zuschüsse hinsichtlich Energie und Fahrtkosten.

Mitarbeiterevents

Feiere  gemeinsam mit  deinen Kollegen – vom Betriebsausflug über Teamevents bis zur Weihnachtsfeier. 

Sonderzahlungen/Prämien

Da geht was: Sonderzahlungen bei einer Hochzeit, bei Geburt oder Adoption eines Kindes und bei Jubiläen im Job. Darüber hinaus gibt es attraktive Prämien für jede Mitarbeiterempfehlung.

Make. Future. Work.

Ob im technischen, kaufmännischen Bereich oder der IT - bei uns hat jeder die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Kompetenzen ein!

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Der Bewerbungsprozess

Du kannst dich mit unseren Werten, unserer Vision und Unternehmenskultur identifizieren, dann erfährst du hier mehr zum Bewerbungsprozess.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Um den gesamten Prozess zu beschleunigen und dich nicht auf die lange Folter zu spannen, kannst du deine Bewerbung einfach und schnell mit wenigen Clicks hochladen. Oder noch einfacher: bewirb dich mit einem Video.

Deine Bewerbung ist eingegangen

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, wird dir eine automatisierte Eingangsbestätigung zugeschickt. Nun sind wir an der Reihe. Wir sichten schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback.

Unser Kennenlernen

Damit wir uns besser kennenlernen können, führen wir zwei Gespräche mit dir. Anschließend gibt es noch die Möglichkeit einen Praxiseinblick zu bekommen. So ermöglichen wir unseren Bewerbern den bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen, das Team und die zukünftige Aufgabe.

Vertragsabschluss

Wir passen zusammen - prima! Dann legen wir den Grundstein für unsere Zusammenarbeit : den Anstellungsvertrag. 

Der erste Eindruck unserer Bewerber:innen

Überzeugt? Dann freuen wir uns, auch dich kennenzulernen!

Super Bewerbungsgespräch
Gute Atmosphäre, offen und ehrlich, Aufgabendetails wurden besprochen. Rundum positiv
Bewerber-Feedback vom 5. Februar 2025
Euer Leiter Stromnetzbetrieb
Vielen Dank für das freundliche und offene Gespräch Ich habe es geschätzt, dass die Atmosphäre angenehm und respektvoll war. Besonders positiv fand ich, wie ausführlich und klar die Firma sowie die Position dargestellt wurden, das hat mir einen sehr guten Eindruck vermittelt was ich mir Vorstellen muss bei der Thüga zu arbeiten. Ein kleiner konstruktiver Verbesserungsvorschlag Mir ist aufgefallen, dass alle Teilnehmenden im Online-Bewerbungsgespräch einen virtuellen Hintergrund verwendet haben. Ein echter Hintergrund hätte die Atmosphäre möglicherweise etwas persönlicher wirken lassen wenn dies es zulasst. Vielen Dank für die Gelegenheit, mich vorzustellen. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören. Mit freundlichen Grüßen vom Bodensee
Bewerber-Feedback vom 28. Januar 2025
Harmonische Atmosphäre
-sehr guter Aufbau des Gesprächs -eventuelle Aufgabenbereiche gut erklärt -familiäre/harmonische Atmosphäre
Bewerber-Feedback vom 21. Dezember 2024
Referent Finanzen & Rechnungswesen (w/m/d)
Es war ein sehr freundliches und informatives Gespräch. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und habe alle benötigten Informationen bekommen.
Bewerber-Feedback vom 20. Dezember 2024
Sehr gutes Gespräch
Ich habe mich im Gespräch sofort sehr wohl gefühlt. Wir hatten eine offene und lockere Atmosphäre
Bewerber-Feedback vom 15. Dezember 2024
Bewerbung Business Developer
- klare Agenda für Gesprächsverlauf kommuniziert - Zugangsmöglichkeiten Gebäude eingeschränkt
Bewerber-Feedback vom 13. Dezember 2024
Bewerbungserlebnis bei Thüga Energienetze GmbH
- gut vorbereitete und transparente Ansprechpartner - umfangreichen Einblick in das Unternehmen und die Möglihckeiten dort bekommen
Bewerber-Feedback vom 17. November 2024
Spürbare Authentizität
In der aktuellen Zeit immer noch überraschend "angenehm frische" Ansprache durch die Kommunikation per "Du". Spürbare Authentizität und Wertschätzung im gesamten Vorstellungsgespräch. Klare Situationsbeschreibung des Bewerbungsprozesses und besonders die Ansprechbarbeit in dieser Phase ist bemerkenswert, ja heutzutage gar außergewöhnlich.
Bewerber-Feedback vom 7. November 2024
Bewertung :-)
Es war ein angenehmes und wertschätzendes Treffen,auch in der Vorbereitung.Bedarf keiner Verbesserung meines Erachtens.
Bewerber-Feedback vom 3. November 2024
Arbeitgeber macht positiven Eindruck auf mich
Ich wurde recht herzlich begrüßt, fühlte mich direkt zu Beginn sehr wohl und wertgeschätzt. Die Gespräche waren offen und unkompliziert.
Bewerber-Feedback vom 1. November 2024
Auszug aus 129 Bewertungen

Kontakt

Jessica Steiger

Personalleiterin

Nadine Fischer

HR Business Partner